很多女生面试的时候都会有一个疑惑：我要不要化妆？不化妆，担心被一起面试的女生比下去；化妆，自己平常对化妆品、化妆手法都没有研究，临时抱佛脚又怕弄巧成拙。

这个问题其实没有这么难，化妆最大的好处就是修饰气色、掩盖瑕疵，让你达到“形象好，气质佳”的水平，也让面试官对你有一个好的第一印象。但妆并不是越浓越好，一个好的妆容可以锦上添花，一个不合适的妆容也可能会毁了一次面试。那我们怎样选择合适的妆容呢？

1.了解用人单位的企业文化

不同的公司因为企业文化和主营业务不同，可能会对员工的形象有一定要求。你要做的，就是根据你对企业文化的理解，来决定自己面试的形象。举个例子，如果对方是一个管理严格且管理层多为中年人的传统企业，那素颜妆、淡妆会更合适；如果对方是一个永远走在时尚第一线的传媒公司，那适当加一些小心思在妆容是会让你的面试更加出彩。

2.了解岗位职责和接触人群

岗位类型大可以粗分为两类——对内和对外：如果你要面试的岗位需要大量地接触客户，那化妆自然是必不可少的，至于要化浓妆还是淡妆，就要视你未来的客户和出入场合来定；如果你的岗位需要长时间在办公室坐班，那按照自己日常的打扮即可，太隆重的妆容会在办公室的环境中显得突兀，也不够亲切。
3.了解自己外表上的优势和不足
瓜子脸、双眼皮、高鼻梁……这些都是大众对于“美”的具象化形容，如果你恰好拥有这些特质，那恭喜你，你只需要简单地修饰，展示最美的自己即可；如果你觉得你没有先天的优势，甚至有雀斑、痘痘、黑眼圈等烦恼，那也可以通过学习更高级的化妆术来掩盖脸上的小瑕疵，不过这需要大量的练习，熟能生巧。

4.白衬衫永远是百搭的

白衬衫是一种非常非常非常重要的通勤单品，几乎适用于所有的场合，无论是搭配正装还是休闲，都可以塑造不一样的风格。如果你无法预测你的面试场景，选择白衬衫能让你整体看起来干净、大方，搭配一个简单的淡妆，更能衬托你的形象。

当然，面试考察的不仅是外在形象，更是你的专业能力。拥有过硬的专业能力，才是你面试最有力的“通行证”。