为全面提升初中部2022年暑假新教师的职业素质和业务水平，帮助新教师尽快适应学校教育教学工作，加深与巩固历城二中教育集团于7月20-27日对新教师团队培训的内容，济南稼轩学校于8月12-14日特举行了2022年暑期稼轩学校校本培训，培训内容丰富且有针对性，既有青年教师分享教育教学成长历程、初中部44级各班主任交流分享经验、各学科教研组长交流新课标学习的心得体会，又有新教师交流暑期培训心得、分享全国名家名师大讲堂所思所悟、制定新学期教育教学工作计划。各级部主任也参与其中，尽职尽责地为新教师传授管理和教学经验；尹红梅校长更是全程出席了校本培训，并给所有新入职教师阐述了对历城二中“勤志文化”的认识和践行。新教师们认真聆听、积极发言、感触良多、收获颇丰。

8月12日上午第一阶段初，薛留生老师以“在反思中成长，在总结中进步”为主题，从“如何发自内心关爱学生”、“如何营造良好氛围，发挥集体教育作用”、“如何耐心做好后进生的转化”和“如何做让学生崇拜的班主任”等方面，介绍了自身的班主任任教经验，强调了学习、反思和总结在教师从业与成长中的重要作用。

随后，张琦老师以“师者如光，虽微致远”为主题，从“语文学科教学”与“班主任班级管理”两方面入手，谈了入职和从事班主任以来的教学感悟和反思，并鼓励新教师思考工作的意义和教学方法的创新，让新教师们领悟到教育教学的辉煌是难以直接复制的，要有自己的理解和思考。

8月12日上午第二阶段，由孙元文主任主持，新教师依次发言，畅谈“7月20-24日暑期新教师培训的心得体会”、“7月25-27日全国名家名师大讲堂的所思所悟”和“新学期如何开展教育教学管理工作”。新教师们分享的积极性高，分享的内容丰富，

其中：
初中历史学科新教师段勇，表达了对勤志文化的认同和理解、对精细化管理的感悟和交流、对二中教育情怀的敬佩和向往、对名师名家讲座的分析和自我反思以及对新岗位的工作提出了四点打算，条理清晰，内容深刻，给各位领导与新教师留下深刻印象。就像段老师说的那样：“要想快速地成为一名合格的教师，要塌下身子，躬身入局，从身份认同到文化认同，再到价值认同，用汗水用勤奋去浇灌，抚育教育之花，更深层次地践行勤志文化。”
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初中化学学科新教师祁国林，作为新教师团队的班长，从班委的视角出发，谈了“暑期新教师入职培训”的所见所闻所感，表达了自己对勤志文化和二中精神强烈认同，并提出了今后发展的自我要求。

8月12日上午第三阶段，尹红梅校长以“向下扎根，向上生长”为主题，分享了多年来的教育智慧，多角度阐述了如何做“勤志文化”的传承者，劝诫新教师要脚踏实地，做四有好教师，做高素质的专业化教师，在一点一滴的教学中传承“勤志文化”，在平凡岗位的每一件小事中践行“勤志文化”。

8月12日下午第一阶段，由宋才强主任主持，初中部44级各班主任依次交流分享经验和教育教学工作中的成长、感悟与反思，旨在加强和改进智育与德育工作，加强班主任班级管理能力，总结反思2022年中考的成功经验，同时向新教师展现学校班主任老师是如何传承和践行“勤志文化”的，发挥榜样的力量和带头的作用，现场掌声连连，新老教师们热情高涨。

8月12日下午第二阶段，由尹校长抽签决定班主任发言，全体班主任从“如何看新形势下的班级管理”、“如何营造和谐家校关系”、“如何与学生和睦共处，创建良好班风”、“班级管理中存在的问题及困惑”等话题中，任意选择，自由发言。该阶段展现了学校领导与班主任认真负责的工作态度和一切从学生出发、以爱育人的教育理念。


8月12日下午第三阶段，尹红梅校长与班主任展开交流并做总结发言。尹校长指出，班主任是班级建设的引路人和指导者，是班级工作的组织者，是学校各项工作和制度的支柱和坚强力量，强调了班主任工作在学校、学生、家校等方面的重要作用，最后对原初三班主任的辛勤付出给予了肯定，对全体班主任提出了新的期望。

8月13日上午，由王明军主任主持，各学科教研组长依次交流和分享了新课标学习的心得体会，从如何制定工作计划出发，围绕新课标的规范备课和教学环节开展，谈了各备课组过去一学期工作开展的总结与反思，最后由尹红梅校长总结发言，详谈了“如何努力打造高素质专业化创新型教师队伍”，表达了对新课标改革背景下的美好希冀与教育决心。

8月13日下午，2022年暑假新入职教师继续发言畅谈“如何传承勤志文化，做优秀稼轩教师”，分享交流学习心得。

“用心做教育，以爱育人”、“坚定教育信仰、担起育人责任”、“一定要做勤志文化践行者”、“严格要求自己，做学生的好榜样”……新教师的每一句话都充满着对工作的热情和期待，都展现着要为稼轩学校和学生发展贡献自己力量、做出更大贡献的决心。

最后，由孙元文主任总结发言，介绍了稼轩学校备课、听课、讲课和评课的科学流程，分享了工作初期踏实工作的亲身经历，谈了教师与学生相处过程中可能会存在的问题及应对方法，最后表达了对新教师团队的信任和无限期盼，鼓励新教师迈好职业成长的第一步，脚踏实地做好本职工作，更好更快适应教育教学，最终成为学校新的中坚力量！

8月14日上午第一阶段，宋才强主任、郑灿伟主任、张庆一主任分别向新教师们详细介绍了学校的师德师风、文明礼仪、课堂行为规范、教育教学常规管理、绩效考核和评价标准等，让每个新教师们对教育教学中的具体工作有了清晰认识和全面了解。最后，宋才强主任代表各级部主任为新教师们答疑解惑，耐心细致地回答各位新教师提出的每个问题。


8月14日上午第二阶段，张庆一主任为各学科新教师分发新课程标准手册，随后，各位新教师专心阅读新课程标准的内容，认真标注并做笔记，从理论中汲取营养，提炼精华，感悟新课程标准的深刻思想内涵，为即将步入的工作岗位和教学实践打基础、做计划。

身正为师，学高为范。相信2022年暑期新入职教师们作为我校发展的新血液、新活力，一定能以昂扬奋发的精神面貌和毫不松懈的责任担当，踏踏实实地走好每一步，在济南稼轩学校这个广阔舞台上奋发图强，践行勤志文化，书写学校发展新篇章！